通盘扫描50家科创板受理企业!研发团队成为员工

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科创企业什么最贵?人才。人才结构是科创企业“含研量”的直观反映,是企业焦点竞争力的象征。

  上证报记者通盘扫描50家科创板受理企业发现,多数企业对研发及揽才不惜重金,研发团队成为员工中的“最强方阵”。

  从行业角度看,芯片行业属于手艺麋集型,对专业人才尤其是研发职员的依赖远高于其他行业,因此研发团队相对最为“重大”。其中,晶晨股份和澜起科技两家芯片企业,研发职员占比划分高达81%、71%!此外,生物医药企业美迪西的研发职员占比也突破80%!

  再设想一个场景,若是你哪天走入芯片企业乐鑫科技,万万要掂量掂量自己的学历。这家公司随处是“学霸”,硕士及以上职员占比竟然过半!险些做到了“全员大学生”。

  研发占大头,学历向上走,年岁往下移,可作为这些科创企业的员工“群像”归纳综合语。大专打底,本科标配,硕博则是“团队必备”,显示出科创企业在学历条理上的“高度”。

  

“高能”研发阵容:

  

有公司81%为研发职员

  毫无疑问,研发投入及研发团队的实力,是权衡受理企业“含研量”的一个主要指标。作为手艺驱动的典型行业,芯片企业“强者恒强”,领先企业在研发投入及手艺创新上经心努力。

  好比,被称作“中国最牛集成电路设计公司”的明星企业澜起科技,是全球可提供从DDR2到DDR4内存全缓冲/半缓冲完整解决方案的主要供应商之一,并正起劲加入DDR5 JEDEC国际尺度的制订。2016年—2018年,公司研发用度划分为1.98亿元、1.88亿元和2.77亿元,占营收的比例依次是23.46%、15.34%和15.74%。

  幕后的研发团队令人咋舌——制止2018年底,公司共有255名员工,研发职员达181人,占比近71%。

  且慢,这还不是最厉害的!同属芯片企业的晶晨股份,

制止2018年底研发职员有619人,占公司总人数的81.13%,是50家企业中比例最高的。

  因扣非后净利润一连三年亏损而备受关注的和舰芯片,最近三年研发投入累计达8.66亿元。制止去年底,公司员工数目为3439名,有420名专职研发职员,占比12.33%,尚有专业工程师1300多名。研发与手艺职员合计到达了1593人,占比也高达46.32%。

  同样做芯片的晶丰明源,制止2018年底共有手艺研发职员115人,占公司员工总数的59.59%。

  从事生物医药临床前综合研发的美迪西,多达760 人的研发团队占到员工总数的80.94%,职员配备齐全且专业综合素质较高。

  主营智能视频手艺的当虹科技也属于典型的人才和手艺麋集型行业。制止去年底研发职员有128人,占员工总数的比例为65.64%。公司称,未来随着智能视频市场规模和公司市场份额的稳步扩大,将进一步增添研发投入和研发职员的作育。